根據(jù)中國郵政集團有限公司黨組統(tǒng)一部署，2023年4月17日至6月21日，集團公司黨組第二巡視組對中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行黨委進行了巡視。2023年8月1日，黨組巡視組向遼寧省分行反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
一、履行巡視整改責(zé)任情況
?。ㄒ唬ρ惨曊牡乃枷胝J(rèn)識。8月2日，召開巡視整改專題黨委會（擴大）會議，認(rèn)真檢視本輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題，強化對巡視整改的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
?。ǘ┲黧w責(zé)任履行情況。省分行黨委高度重視巡視整改工作，在巡視整改專題民主生活會上深入查擺了存在問題。集中整改期內(nèi)，共召開7次黨委會議，8次巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究推進巡視整改工作。黨委書記做到“四個親自”，推動解決重點難點問題。分行黨委組織全行上下同部署、同推進、同整改，黨委班子成員實行周例會，專題研究布置分管領(lǐng)域巡視整改工作。
?。ㄈ┍O(jiān)督責(zé)任履行情況。紀(jì)委辦制發(fā)了巡視整改監(jiān)督方案，并形成監(jiān)督情況報告。組織部門制定選人用人專項檢查整改方案、臺賬并積極抓好落實。
二、已完成的整改事項
遼寧省分行黨委對巡視反饋的40個具體問題，29個問題已解決，11個問題尚未解決，問題解決率72.5%。共制定160項整改措施，116項措施已完成，39項完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進，5項措施尚未完成，措施完成率96.9%。
（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神有差距，落實黨中央決策部署不到位”方面的整改情況
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神方面
一是責(zé)任單位已在黨委會上對滯后于省分行安排兩個多月才印發(fā)宣貫方案的問題進行反思和檢討。二是開展宣傳貫徹方案落實情況自查，更新行內(nèi)黨建宣傳陣地內(nèi)容。
2.高質(zhì)量發(fā)展方面
一是通過通報、考核等方式提升利差管控意識，緊跟政策變化及時宣貫。二是加強成本收入產(chǎn)出效益評估；從嚴(yán)審批成本費用支出，嚴(yán)格管控成本開支標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)掌控成本使用情況。三是持續(xù)推進低效網(wǎng)點治理工作，壓降運營成本。
3.服務(wù)鄉(xiāng)村振興重點工作方面
一是制發(fā)2023年推進落實鄉(xiāng)村振興意見，涉農(nóng)貸款凈增完成監(jiān)管計劃，組織分支行開展全面自查整改。制發(fā)2023年服務(wù)鄉(xiāng)村振興?？▓蠖綄?dǎo)分支行服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作情況。 二是各分支行積極向農(nóng)業(yè)農(nóng)村機構(gòu)，報送服務(wù)鄉(xiāng)村振興相關(guān)數(shù)據(jù)，定期督導(dǎo)推進國家級涉農(nóng)龍頭企業(yè)授信落地。截至2023年11月末，農(nóng)村基建貸款同比增幅434%。
4.綠色金融方面
加大綠色貸款投放，截至11月末，綠色貸款增速已高于各項貸款增速。認(rèn)真開展碳核算工作，超額完成總行目標(biāo)。
5.服務(wù)實體經(jīng)濟方面
一是明確三農(nóng)、小企業(yè)、公司和消費等條線支持實體經(jīng)濟的重點領(lǐng)域及具體措施，截至11月末實體貸款增量已超同期。二是做好銀企對接和名單觸達(dá)，重點支持專精特新及科創(chuàng)企業(yè)；組建普惠業(yè)務(wù)代表隊伍，提升營銷能力；推動主動授信業(yè)務(wù)模式落地；培育經(jīng)營主體，開展“千億送貸”行動；依托“流水貸”提升小微審貸時效。
6.防范金融風(fēng)險方面
一是開展整改問責(zé)工作，促進全面整改，加大監(jiān)督檢查力度，強化培訓(xùn)，完善考核體系。二是對此類問題開展全面排查，將落實一手房貸款抵押登記手續(xù)納入合作機構(gòu)考核范圍。要求具備抵押登記辦理條件的在一個月內(nèi)完成抵押登記辦理，最長不得超過3個月，并定期開展檢查。三是開展涉案風(fēng)險排查，重新核實涉案情況，針對關(guān)注人員，嚴(yán)防案件風(fēng)險。
?。ǘ╆P(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，‘兩個責(zé)任’落實不到位”方面的整改情況
7.履行主體責(zé)任方面
一是省、市分行黨委2023年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單已明確分工和責(zé)任單位，層層壓實責(zé)任，推動逐級逐項抓好貫徹落實。二是學(xué)習(xí)了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，研究了省分行2023-2027年巡察工作規(guī)劃和2023年巡察工作重點。三是制定并印發(fā)《遼寧省分行基層黨組織巡察整改公開情況自查和抽查檢查工作方案》，規(guī)范巡察整改公開工作，為巡察整改工作的順利開展提供有利保障。
8.糾治形式主義問題方面
一是已組織開展全行理論學(xué)習(xí)不深不實問題自查，發(fā)現(xiàn)并整改問題36條，進一步推動基層黨組織理論學(xué)習(xí)走深走實。二是轉(zhuǎn)發(fā)通知文件，引導(dǎo)下級分支機構(gòu)貫徹落實集團與總行相關(guān)要求。全轄新增多個“1+N”綜合服務(wù)方案，各地市郵政代理營銷公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)全覆蓋，進一步提升協(xié)同發(fā)展與能力建設(shè)成效。
?。ㄈ╆P(guān)于“落實新時代黨的組織路線不到位，干部人才隊伍和基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面的整改情況
9.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活方面
相關(guān)黨支部重新按規(guī)定程序召開專題組織生活會，專題組織生活會起到了應(yīng)有的警示作用。黨建部與紀(jì)委辦加強溝通協(xié)調(diào)，信息進一步暢通。
10.干部人才隊伍建設(shè)方面
經(jīng)自查，各市分行均已完成“領(lǐng)航工程”基層人才庫建庫目標(biāo)。
11.干部任前把關(guān)方面
經(jīng)自查，除集團巡視反饋問題外，省、市分行不存在新增干部任前把關(guān)不嚴(yán)的情況。下發(fā)《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作有關(guān)事宜的通知》，加強對干部的日常管理和監(jiān)督。
12.執(zhí)行回避制度方面
2023年8月15日，已對相關(guān)人員進行崗位調(diào)整，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實主體責(zé)任辦法（2021年版）》，對負(fù)責(zé)人給予批評教育。
13.黨建工作責(zé)任制落實方面
一是按照整改要求，進行批評教育，抽查市分行黨組織書記考核方案，黨組織書記述職考核結(jié)果同方案保持一致。二是機關(guān)黨委對涉及問題的15個時任支部書記進行批評教育，已組織市分行開展自查，未發(fā)現(xiàn)“優(yōu)秀”比例超標(biāo)問題。三是全轄一級支行黨總支已全部調(diào)整為黨支部，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，運行效率得到提升。全轄20人以上黨支部全部成立黨小組，使黨員參加組織生活更加便捷。
14.機關(guān)黨建工作方面
一是已組織開展舉一反三檢查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。已建立換屆選舉工作臺賬，進一步推動換屆提醒機制落實。二是已對機關(guān)紀(jì)委書記進行調(diào)整，今后嚴(yán)格按制度執(zhí)行。三是已下發(fā)任免文件，明確省分行黨建工作部主任、機關(guān)黨委副書記兼任省分行機關(guān)紀(jì)委書記。四是涉及的兩個黨支部已經(jīng)提前換屆，按規(guī)定程序完成新一屆支委會選舉。已建立全轄換屆選舉工作臺賬，并組織相關(guān)工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題4個，制定整改措施4條，已整改完畢。
(四)關(guān)于“深化巡視、審計整改不嚴(yán)不實，壓力傳導(dǎo)打折扣”方面的整改情況
15.審計問題整改方面
一是開展整改問責(zé)工作，促進全面整改。二是加大監(jiān)督檢查力度，現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查相結(jié)合。強化培訓(xùn)，提升員工履職能力。三是完善考核體系，提升考核有效性。
?。ㄎ澹╆P(guān)于“貫徹落實集團公司黨組重要工作安排不力，轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)效不高”方面的整改情況
16.協(xié)同發(fā)展方面
截至11月末，遼寧省分行已與省公司協(xié)同開展公司業(yè)務(wù)代理營銷培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人次81人全部通過考試，持續(xù)提升代理營銷人員公司業(yè)務(wù)從業(yè)水平。
17.轉(zhuǎn)型發(fā)展方面
一是制定《財富管理三年行動方案》，明確客戶遷徙及AUM增長重點步驟。二是強化聯(lián)動營銷，多部門協(xié)同，推動AUM、客戶等重點指標(biāo)，組織開展代發(fā)進企業(yè)、0元客戶煥活、企業(yè)微信批量經(jīng)營等多項活動。三是撰寫三化營銷手冊，厘清業(yè)務(wù)、操作及經(jīng)營流程。
18.公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面
一是截至11月末，遼寧省分行已成立多個“1+N”服務(wù)團組，新增多個“1+N”綜合服務(wù)方案，制定并發(fā)布服務(wù)團組細(xì)則和分層分類經(jīng)營機制，引導(dǎo)下級機構(gòu)強化1+N綜合營銷意識。線上保理已成功放款。二是經(jīng)省分行黨委審議，下發(fā)幫扶指導(dǎo)文件，明確相關(guān)措施，制定相關(guān)政策。截至11月末，“強縣弱行”摘帽率75%。
19.消費信貸發(fā)展方面
一是制定三大主題海報及文案，多渠道開展宣傳。建立差異化營銷管理機制，提升合作方準(zhǔn)入效率和合作滲透率。定期通報發(fā)展情況，對落后分行進行幫扶指導(dǎo)。二是開展業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)及目標(biāo)論證工作，提升支行產(chǎn)能。開展特色支行專項幫扶指導(dǎo)，提升貸款投放和資產(chǎn)質(zhì)量。
三、對長期整改任務(wù)采取的重要措施和取得的階段性成效
?。ㄒ唬╆P(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神有差距，落實黨中央決策部署不到位”方面的整改情況
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神方面
一是印發(fā)通知，建立學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神相關(guān)文件臺賬；規(guī)范各級各類黨建宣傳欄。二是對行內(nèi)宣傳貫徹黨的二十大精神的重要要求和工作安排進行排查，提升本單位宣傳貫徹落實黨的二十大精神的及時性。
2.高質(zhì)量發(fā)展方面
一是通過完善利率管理方案、優(yōu)化存貸款業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、積極推進存貸款差異化定價、交叉銷售提升綜合收益。二是下發(fā)跨年度比學(xué)趕超活動方案，確保年度業(yè)務(wù)發(fā)展的有效銜接。三是優(yōu)化人員學(xué)歷、年齡和質(zhì)量，持續(xù)督辦市分行人力資源向銷售崗位流動。
3.防范金融風(fēng)險方面
一是針對巡視發(fā)現(xiàn)的一手房貸款抵押預(yù)告登記到期失效的擔(dān)保未及時辦理正式抵押登記的7筆業(yè)務(wù)逐筆進行整改，目前5筆業(yè)務(wù)已完成整改，2筆業(yè)務(wù)持續(xù)整改中。持續(xù)跟進二級分行整改落實情況，對分行進行監(jiān)督與指導(dǎo)。二是利用科技賦能，豐富排查手段，組織各條線將行內(nèi)系統(tǒng)風(fēng)險數(shù)據(jù)納入排查范圍。
(二)關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，‘兩個責(zé)任’落實不到位”方面的整改情況
4.履行主體責(zé)任方面
一是2023年相關(guān)工作已完成，待上級部署明年工作后，再按要求落實相關(guān)工作。年底省分行黨委已開展了2023年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單自查評估工作。二是加強對省分行巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組履職情況監(jiān)督。三是組織了遼寧省分行機關(guān)黨支部及轄內(nèi)市分行開展巡察整改公開情況的自查和抽查工作，立查立改，促進全行巡察整改公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
5.糾治形式主義問題方面
已下發(fā)文件，明確各級黨組織要進一步加強對“三會一課”記錄的核查。已開展理論學(xué)習(xí)不深不實自查，組織制定整改措施，形成整改報告。
（三）關(guān)于“落實新時代黨的組織路線不到位，干部人才隊伍和基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面的整改情況
6.干部人才隊伍建設(shè)方面
截至2023年11月末，省管干部中年輕干部占比已達(dá)到10%以上，干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步改善。
7.干部任前把關(guān)方面
對2023年已提任的11名省管干部進行自查，以及對阜新、朝陽市分行的巡察和2023年盡職檢查中，均未發(fā)現(xiàn)干部任前把關(guān)不嚴(yán)的問題。
8.執(zhí)行回避制度方面
2023年10月16日，要求各市分行按季度開展履職回避自查及報告，并將履職回避執(zhí)行情況作為2023年人力條線工作考核的一項重要內(nèi)容，對于未按規(guī)定執(zhí)行履職回避的，在年度人力工作考核中，對市分行扣減10-20分。
9.黨建工作責(zé)任制落實方面
一是認(rèn)真制定黨建述職方案，將行內(nèi)綜合考評成績作為黨建述職評議的重要依據(jù)之一，確保考評結(jié)果同方案保持一致。二是省分行已針對相關(guān)問題開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)，全轄各黨支部全部符合優(yōu)秀率不超過三分之一的要求。三是建立黨組織設(shè)置情況臺賬。將機構(gòu)調(diào)整流程等事宜納入基層黨建工作檢查和培訓(xùn)。
10.機關(guān)黨建工作方面
一是每年初組織各單位報送上年度換屆選舉工作臺賬。不定期開展換屆選舉和增補委員流程規(guī)范等培訓(xùn)。二是已建立全轄換屆選舉工作臺賬，定期提醒換屆，嚴(yán)格執(zhí)行“兩請示兩批復(fù)”制度。
(四)關(guān)于“深化巡視、審計整改不嚴(yán)不實，壓力傳導(dǎo)打折扣”方面的整改情況
11.落實巡視整改主體責(zé)任方面
已將“年輕干部隊伍建設(shè)”作為各市行行長2023年的重點工作之一。截至2023年11月末，省分行黨委將5名優(yōu)秀年輕干部充實到省管干部隊伍中，省管干部中50歲及以上人員占比降為40%。
（五）關(guān)于“貫徹落實集團公司黨組重要工作安排不力，轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)效不高”方面的整改情況
12.協(xié)同發(fā)展方面
明確2023年協(xié)同考核指標(biāo)清單，對各市分行進行宣貫培訓(xùn)。開展2023年協(xié)同指標(biāo)自查整改，完成指標(biāo)增設(shè)。
13.消費信貸發(fā)展方面
一是提升與優(yōu)質(zhì)房企、頭部中介合作緊密度。聯(lián)合合作渠道開展各類營銷活動，提升主動授信觸達(dá)響應(yīng)。二是制定特色支行建設(shè)方案，持續(xù)提升特色支行產(chǎn)能。沈陽、丹東、營口市分行已完成公積金數(shù)據(jù)直連，本溪、朝陽、撫順市分行處于招標(biāo)流程。
四、下一步整改工作安排
?。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ八膫€意識”，嚴(yán)格落實巡視整改的政治要求。省分行黨委將全面貫徹落實黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，以動真碰硬的政治勇氣和鮮明的政治態(tài)度，全面貫徹巡視工作方針，落實政治巡視要求。
?。ǘ娀惨曊闹黧w責(zé)任，建立健全巡視整改工作長效機制。全面落實集團公司黨組巡視整改要求，壓實整改責(zé)任。深化巡視整改，堅持例會制度，研究巡視整改進展情況，配合集團公司評估組做好巡視整改評估工作。
（三）加強常態(tài)化巡視整改工作，保障措施落地見效。紀(jì)檢機構(gòu)強化監(jiān)督檢查，有效監(jiān)督保障巡視整改工作落地落實。加強干部隊伍建設(shè)，強化任前把關(guān)，嚴(yán)格落實履職回避等制度，不斷完善反洗錢工作體系，持續(xù)加大服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作力度，踐行綠色發(fā)展理念，全力做好綠色金融大文章。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改進展情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：024-31921069；
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